Ni ingeniería ni medicina: la carrera que más ofertas de empleo tiene en Madrid (y no está relacionada con la IA)

Muchas personas se acercan a lo que será el momento más tenso e importante de su año. Se trata de los jóvenes estudiantes que en cuestión de unos días se jugarán buena parte de su futuro académico y profesional. Y es que se acerca la famosa Selectividad.

A partir de la próxima semana, muchos alumnos españoles se enfrentarán a las Pruebas de Acceso a la Universidad. Después conocerán sus calificaciones finales y será momento para elegir qué quieren estudiar y dónde. Para muchos, el paso previo a su salida al mercado laboral.

A esta situación se enfrentarán los jóvenes de toda España. Sin embargo, algunos como los que decidan estudiar en Madrid lo tendrán más complicado que el resto. Por un lado, en la región están las universidades más demandadas, por lo que muchas carreras tendrán notas de corte bastante altas.

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Y por otro, llegan a un mercado que ya se encuentra saturado y en el que cada vez hay menos hueco. Algunos tienen claro lo que quieren hacer con su futuro. Sin embargo, otros tienen más dudas. Y un criterio que les ayuda a decantarse por un camino u otro tiene que ver con la empleabilidad.

Es decir, qué carrera les permitirá encontrar trabajo antes y de mayor calidad. O incluso con el mayor sueldo. España tiene actualmente un problema y es la brecha que existe entre formación y necesidades de las empresas, tal y como evidencian los análisis de portales especializados como Eurostat.

¿Cuál es la carrera con más trabajo en Madrid?

Aunque muchas personas no lo sepan, España lidera la lista de países europeos con mayor desajuste entre la formación de los trabajadores y el trabajo que desempeñan. En 2024, la tasa de sobrecualificación alcanzó el 35%, la más alta de la Unión Europea, donde la media se sitúa en 21,3% .

Entender las necesidades reales del mercado laboral pueden ayudar a ajustar esa brecha y a decantar al alumnado por estudios con mayor inserción en el mercado de trabajo. Sin embargo, durante el 2024, los estudios universitarios volvieron a perder peso dentro de la oferta de empleo publicada en la Comunidad de Madrid.

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Estos están presentes en el 24,16% de las ofertas de empleo publicado, un 1,82% menos que en 2023. Así se mantienen como el segundo nivel formativo más requerido por las empresas madrileñas tras los titulados en Formación Profesional.

Los expertos intentan buscar explicación a esta caída y en primer lugar sostienen que la formación académica cada vez se alinea menos con las demandas del mercado. El otro motivo es una creciente preferencia por perfiles con experiencia y habilidades específicas como los titulados en FP.

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Además, en los últimos años la demanda de titulaciones universitarias ha estado condicionada por las necesidades que se generaron durante la pandemia. Una vez superada esa situación, la bajada en el número de ofertas en el sector sanitario ha tenido también importantes consecuencias.

A pesar de que los estudios universitarios se encuentran en caída en España, la mayor parte de las ofertas de empleo que exigen este tipo de formación se dan en la Comunidad de Madrid (32,37%). En segunda posición se sitúa Cataluña y en tercera Andalucía.

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Estas son las tres comunidades donde se registra un mayor porcentaje de ofertas de empleo que buscan titulados universitarios. Sin embargo, falta por saber cuáles son las carreras más demandas en Madrid. La primera de ellas es el grado de Administración y Dirección de empresas (ADE).

Dichos estudios de grado agrupan el 4,09% de las ofertas de la región. En segunda posición se sitúan las carreras de Educación y Pedagogía (1,74%) y en tercer lugar las de Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (1,53%). Estas ascienden al podio de la tabla.

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Otras titulaciones al alza y con más salidas laborales en la Comunidad de Madrid son el doble grado de Administración de empresas y Derecho, Enfermería, Derecho y Criminología, Psicología y Psicopedagogía, Ingeniería Informática, Comercio y Marketing e Ingeniería Electromecánica.

Por último, el estudio realizado por Infoempleo y LHH, la consultora líder en reclutamiento, liderazgo y outplacement del Grupo Adecco, establece que el porcentaje de ofertas en las que se requiere que el candidato tenga titulación universitaria, aunque no se especifique cuál, es del 76,62%. Es decir, 17,07 puntos porcentuales más que en el ejercicio anterior.